Über mich

Mit meiner langjährigen Erfahrung im sozialen Bereich und meiner Spezialisierung auf Qualitätssicherung unterstütze ich Sie dabei, die hohen Anforderungen von Kostenträgern wie dem LVR effizient, nachhaltig und zielorientiert zu erfüllen. Ich helfe Ihnen, komplexe Dokumentationsprozesse zu vereinfachen, Arbeitsabläufe zu optimieren und Ihre Mitarbeitenden praxisnah zu schulen – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Arbeit mit den Menschen.

Dank meines pädagogischen Hintergrunds als Heilerziehungspflegerin verstehe ich die besonderen Herausforderungen im sozialen Bereich. Diese Sensibilität kombiniere ich mit meiner umfangreichen Erfahrung im IT-Projektmanagement und aus dem Support, wodurch ich nicht nur Prozesse analysieren, sondern auch praxistaugliche Lösungen entwickeln und umsetzen kann. Durch meine berufliche Erfahrung bin ich in der Lage, mich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und kann so auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens eingehen.

Meine Stärken liegen insbesondere in der zielorientierten Dokumentation, der strukturierten Organisation und Datenpflege sowie in der Erstellung und Optimierung von Texten oder Leitfäden. Für Sie bedeutet das: weniger Verwaltungsaufwand, höhere Effizienz und eine lückenlose, qualitativ hochwertige Dokumentation, die den Vorgaben entspricht.

Kontaktieren Sie mich und erfahren Sie, wie ich Ihnen dabei helfen kann, Ihre Prozesse nachhaltig zu verbessern und gleichzeitig Zeit und Ressourcen zu sparen. Gemeinsam machen wir Ihre Dokumentation zukunftssicher und effektiv.

Erste Schritte der Zusammenarbeit

Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch

In einem ca. 1-stündigen Termin (telefonisch oder per Videocall) lernen wir uns kennen und schaffen eine fundierte Ausgangsbasis für die weitere Zusammenarbeit. Mögliche Inhalte sind:

• Kurze Vorstellung meiner Arbeitsweise und Leistungen
• Bestandsaufnahme: Welche Form der Dokumentation wird genutzt? Was läuft gut, wo liegen Herausforderungen? Wo steht ihr Team?
• Ziele & Wünsche: Welche konkreten Verbesserungen, Vorgaben oder Prozesse sollen erreicht werden, bis wann?
• Zeitplanung: Wie viele Stunden pro Woche/Monat werden benötigt, wer ist interner Hauptansprechpartner?
• Preise und Konditionen: Ich gebe Ihnen eine Übersicht über meinen Stundensatz sowie attraktive Paketangebote.

Am Ende des Gesprächs haben wir eine erste Vorstellung davon, wie ich Sie und Ihr Team am besten unterstützen kann. Entscheiden Sich für meine Leistungen, besprechen wir das weitere Vorgehen individuell und wir starten gemeinsam effizient, transparent und zielorientiert in die Optimierung Ihrer Prozesse.